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Gestor de Portfólio

Descrição da vaga

🚀 Oportunidade para atuar como Gestor de Portfólio


Estamos em busca de um(a) Gestor(a) de Portfólio com perfil proativo, profissional responsável garantir a saúde, performance e conformidade do portfólio de Venture Debt, maximizando retorno ajustado ao risco e preservando capital por meio de monitoramento proativo, gestão de covenants, relacionamento com investidores e execução eficiente de ações preventivas e corretivas (reestruturações e recuperações).


Somos uma gestora de crédito especializada em aquisição e gestão de ativos creditícios empresariais, está crescendo em seu negócio e aumentando o time. Estamos buscando uma pessoa com perfil organizado, dinâmico, ágil, com boa comunicação, relacionamento interpessoal e com clientes com experiência em bancos e forte habilidade em negociação.

Envie seu currículo para o e-mail: pessoas@flowinvest.com.br


👍 Achou interessante? Junte-se a nós!

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

1) Gestão e monitoramento do portfólio:

  • Conduzir o pós-fechamento das operações: onboarding do tomador, cronograma de drawdowns, organização de garantias e checklists de condições precedentes/subsequentes.
  • Monitorar mensalmente KPIs operacionais e financeiros;
  • Acompanhar certificados de conformidade, relatórios financeiros, orçamentos e projeções; validar consistência e aderência a premissas.

2) Covenants, governança e documentação:

  • Definir e acompanhar covenants financeiros e operacionais e limites de endividamento
  • Gerir eventos de descumprimento: diagnóstico, proposta de waiver/amendment, contrapartidas (fees, reforço de garantias, atualização de preço), documentação e aprovação em comitês.
  • Coordenar com jurídico a manutenção de garantias e a execução de medidas de proteção (cessão fiduciária de recebíveis, conta reserva, penhor/alienação fiduciária de bens, contratos, propriedade intelectual quando aplicável).

3) Relacionamento com investidas e stakeholders:

  • Ser o ponto focal com founders, CFOs e fundos de VC coinvestidores; promover cadência de reuniões (mensal/trimestral) e visitas.
  • Antecipar riscos de liquidez e eventos de crédito por meio de diálogo próximo e análise de leading indicators.
  • Gerir aspectos de intercreditor/subordination quando existentes; organizar informações e alinhamentos com outros credores.

4) Risco, compliance e reporting:

  • Preparar materiais para Comitê de Crédito, IC e LPs: pacotes mensais/trimestrais, dashboards, mapas de calor de risco, concentração por setor/estágio.
  • Aderir às políticas internas, requisitos regulatórios e melhores práticas de compliance, AML/KYC e LGPD no trato de dados sensíveis.
  • Implementar e aprimorar a política de provisões e watchlist; conduzir análises de cenário e testes de estresse do portfólio.

5) Retorno e valor econômico:

  • Monitorar precificação efetiva: CDI/SELIC + spread, taxas de compromisso, fees, OID, prepayment fees; avaliar impacto de amortizações extraordinárias.
  • Acompanhar e mensurar o valor dos equity kickers/warrants (diluição, cap table, eventos de liquidez, fair value).
  • Conduzir reprecificações quando justificadas por risco/mercado.

6) Reestruturação e recuperação:

  • Estruturar planos de ação para créditos em estresse: reforço de colaterais, standstill, rollovers, reprofiling de amortizações, introdução de novos equity investors, M&A ou desinvestimento de ativos.
  • Orquestrar a execução de garantias, quando cabível, maximizando recuperações e minimizando perdas e custos legais.
  • Documentar lições aprendidas e retroalimentar a originação e a política de risco.

7) Processos, dados e sistemas:

  • Evoluir processos, SLAs e templates; implantar rotinas de qualidade de dados e versionamento.
  • Utilizar e aprimorar o stack de ferramentas: Excel/Google Sheets avançado, Power BI/Tableau, CRM/DealCloud/Salesforce, ferramentas de gestão de portfólio (ex.: eFront/Allvue), Docusign, controle de garantias.
  • Garantir trilhas de auditoria e reprodutibilidade das análises/modelos.

Requisitos e qualificações

Requisitos

Formação

  • Graduação em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas.

Experiência:

  • 6–10+ anos em crédito corporativo/Venture Debt/structured finance, private credit ou project/asset-based lending focado em middle market/tech.
  • Vivência com empresas, multisetorias.
  • Histórico de gestão de covenants, waivers, amendments e processos de workout/recovery.
  • Participação em comitês e interação com stakeholders sêniores (founders, CFOs, VCs, co-creditors).

Conhecimentos técnicos:

  • Modelagem financeira e análise de fluxo de caixa; leitura avançada de DRE, balanço e DFC.
  • Métricas SaaS: ARR/MRR, churn logo e receita, NDR/GRR, cohort analysis, LTV/CAC, payback, burn multiple, runway.
  • Estruturas de Venture Debt: prazos, amortizações, bullet, grace, linhas de capital de giro, MAC clauses, negative pledge.
  • Garantias usuais: cessão fiduciária de recebíveis, conta escrow/reserva, penhor/alienação de ativos, intercreditor/subordination.
  • Valoração de warrants/equity kickers; entendimento de cap table, dilution, liquidation preferences e waterfalls.
  • Risco de crédito: rating interno, PD/LGD/EAD, ECL (IFRS 9), concentração setorial, estágio e cointegração com macro.
  • Excel/Google Sheets avançado; Power BI/Tableau; familiaridade com plataformas de dados e CRMs.

Diferenciais:

  • Inglês avançado (leitura de contratos, negociação com investidores estrangeiros).
  • Pós-graduação/MBA.

Informações adicionais

O que oferecemos:

  • Remuneração com base na experiência - PJ;
  • Possibilidade de crescimento na empresa e de ampliar suas habilidades;
  • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
  • Oportunidade de trabalhar em uma empresa em crescimento, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
  • Café da manhã na empresa;
  • DayOff no mês de aniversário;
  • Bônus conforme atingimento de metas;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Perfil Comportamental
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista com o RH
  5. Etapa 5: Entrevista com a Gestão
  6. Etapa 6: Validação Interna
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Venha fazer parte desse fluxo!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma companhia especialista em aquisição e gestão de ativos creditícios empresariais. Nós acreditamos no capital no momento certo, na valorização de quem quer crescer. A equipe Flow possui colaboradores que são motivados a serem autênticos e impactarem a sua rede local.

Em nosso time você poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!