Gestor de Portfólio
Descrição da vaga
🚀 Oportunidade para atuar como Gestor de Portfólio
✅Estamos em busca de um(a) Gestor(a) de Portfólio com perfil proativo, profissional responsável garantir a saúde, performance e conformidade do portfólio de Venture Debt, maximizando retorno ajustado ao risco e preservando capital por meio de monitoramento proativo, gestão de covenants, relacionamento com investidores e execução eficiente de ações preventivas e corretivas (reestruturações e recuperações).
Somos uma gestora de crédito especializada em aquisição e gestão de ativos creditícios empresariais, está crescendo em seu negócio e aumentando o time. Estamos buscando uma pessoa com perfil organizado, dinâmico, ágil, com boa comunicação, relacionamento interpessoal e com clientes com experiência em bancos e forte habilidade em negociação.
Envie seu currículo para o e-mail: pessoas@flowinvest.com.br
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Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
1) Gestão e monitoramento do portfólio:
- Conduzir o pós-fechamento das operações: onboarding do tomador, cronograma de drawdowns, organização de garantias e checklists de condições precedentes/subsequentes.
- Monitorar mensalmente KPIs operacionais e financeiros;
- Acompanhar certificados de conformidade, relatórios financeiros, orçamentos e projeções; validar consistência e aderência a premissas.
2) Covenants, governança e documentação:
- Definir e acompanhar covenants financeiros e operacionais e limites de endividamento
- Gerir eventos de descumprimento: diagnóstico, proposta de waiver/amendment, contrapartidas (fees, reforço de garantias, atualização de preço), documentação e aprovação em comitês.
- Coordenar com jurídico a manutenção de garantias e a execução de medidas de proteção (cessão fiduciária de recebíveis, conta reserva, penhor/alienação fiduciária de bens, contratos, propriedade intelectual quando aplicável).
3) Relacionamento com investidas e stakeholders:
- Ser o ponto focal com founders, CFOs e fundos de VC coinvestidores; promover cadência de reuniões (mensal/trimestral) e visitas.
- Antecipar riscos de liquidez e eventos de crédito por meio de diálogo próximo e análise de leading indicators.
- Gerir aspectos de intercreditor/subordination quando existentes; organizar informações e alinhamentos com outros credores.
4) Risco, compliance e reporting:
- Preparar materiais para Comitê de Crédito, IC e LPs: pacotes mensais/trimestrais, dashboards, mapas de calor de risco, concentração por setor/estágio.
- Aderir às políticas internas, requisitos regulatórios e melhores práticas de compliance, AML/KYC e LGPD no trato de dados sensíveis.
- Implementar e aprimorar a política de provisões e watchlist; conduzir análises de cenário e testes de estresse do portfólio.
5) Retorno e valor econômico:
- Monitorar precificação efetiva: CDI/SELIC + spread, taxas de compromisso, fees, OID, prepayment fees; avaliar impacto de amortizações extraordinárias.
- Acompanhar e mensurar o valor dos equity kickers/warrants (diluição, cap table, eventos de liquidez, fair value).
- Conduzir reprecificações quando justificadas por risco/mercado.
6) Reestruturação e recuperação:
- Estruturar planos de ação para créditos em estresse: reforço de colaterais, standstill, rollovers, reprofiling de amortizações, introdução de novos equity investors, M&A ou desinvestimento de ativos.
- Orquestrar a execução de garantias, quando cabível, maximizando recuperações e minimizando perdas e custos legais.
- Documentar lições aprendidas e retroalimentar a originação e a política de risco.
7) Processos, dados e sistemas:
- Evoluir processos, SLAs e templates; implantar rotinas de qualidade de dados e versionamento.
- Utilizar e aprimorar o stack de ferramentas: Excel/Google Sheets avançado, Power BI/Tableau, CRM/DealCloud/Salesforce, ferramentas de gestão de portfólio (ex.: eFront/Allvue), Docusign, controle de garantias.
- Garantir trilhas de auditoria e reprodutibilidade das análises/modelos.
Requisitos e qualificações
Requisitos
Formação
- Graduação em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas.
Experiência:
- 6–10+ anos em crédito corporativo/Venture Debt/structured finance, private credit ou project/asset-based lending focado em middle market/tech.
- Vivência com empresas, multisetorias.
- Histórico de gestão de covenants, waivers, amendments e processos de workout/recovery.
- Participação em comitês e interação com stakeholders sêniores (founders, CFOs, VCs, co-creditors).
Conhecimentos técnicos:
- Modelagem financeira e análise de fluxo de caixa; leitura avançada de DRE, balanço e DFC.
- Métricas SaaS: ARR/MRR, churn logo e receita, NDR/GRR, cohort analysis, LTV/CAC, payback, burn multiple, runway.
- Estruturas de Venture Debt: prazos, amortizações, bullet, grace, linhas de capital de giro, MAC clauses, negative pledge.
- Garantias usuais: cessão fiduciária de recebíveis, conta escrow/reserva, penhor/alienação de ativos, intercreditor/subordination.
- Valoração de warrants/equity kickers; entendimento de cap table, dilution, liquidation preferences e waterfalls.
- Risco de crédito: rating interno, PD/LGD/EAD, ECL (IFRS 9), concentração setorial, estágio e cointegração com macro.
- Excel/Google Sheets avançado; Power BI/Tableau; familiaridade com plataformas de dados e CRMs.
Diferenciais:
- Inglês avançado (leitura de contratos, negociação com investidores estrangeiros).
- Pós-graduação/MBA.
Informações adicionais
O que oferecemos:
- Remuneração com base na experiência - PJ;
- Possibilidade de crescimento na empresa e de ampliar suas habilidades;
- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
- Oportunidade de trabalhar em uma empresa em crescimento, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
- Café da manhã na empresa;
- DayOff no mês de aniversário;
- Bônus conforme atingimento de metas;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Perfil Comportamental
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com o RH
- Etapa 5: Entrevista com a Gestão
- Etapa 6: Validação Interna
- Etapa 7: Carta Proposta
- Etapa 8: Contratação
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